一、工作职责：

1、负责高中小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等；

2、负责提供高质量的教学服务；

3、负责电话、微信与家长沟通，交流；

4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作

5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。

二、岗位要求：

1、大学本科及以上学历，有教师资格证者优先

2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；

3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。

三、福利待遇：

1、年轻化的团队，人性化的管理

2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有

3、行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金（平均月薪10k起）

4、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假；

5、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动

6、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）；

7、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等；

8、多通道发展晋升：

初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。

管理类：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总

业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红）